чт, 7 мая
«История успеха» – это серия публикаций о людях, которые создают компанию своим опытом и решениями. Герой этого материала – Андрей Николаевич Коршаков, генеральный директор, чья история работы в СИСТЕМНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ началась задолго до руководящей должности.
Во время интервью с Андреем Николаевичем особенно ощущались его высокая вовлечённость и глубокое понимание процессов. Это взгляд человека, который не просто управляет компанией, а последовательно участвует в её технологическом развитии и стратегическом движении вперёд.
История началась в начале 2000-х – в период, когда банковские технологии только формировали современные стандарты скорости и удобства. Для получения информации о движении средств по счёту после запроса иногда требовались сутки и более. В это время Андрей Николаевич возглавлял IT-направление на стороне клиента СИСТЕМНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ – в могилёвском филиале Белорусского индустриального банка. Однако его участие не ограничивалось ролью заказчика. Он выступал полноценным партнёром проекта, глубоко вовлечённым в развитие продукта и пользовательского опыта. В компании высоко оценили этот подход, и после завершения проекта Андрей Николаевич получил предложение присоединиться к команде СИСТЕМНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. Так началась его работа в минском офисе компании, который в то время насчитывал около 30 сотрудников. Первой должностью стала позиция ведущего разработчика.
Андрей Николаевич участвовал в проектировании архитектурных решений и разработке модулей, многие из которых используются и сегодня. Одним из наиболее значимых этапов стал проект перехода Приорбанка с Sybase на Oracle в 2012 году. Он присоединился к проекту как участник команды, а позднее возглавил его, заняв должность заместителя директора по развитию банковских систем. Проект находился в центре внимания отрасли и требовал высокой точности, устойчивости решений и полной концентрации команды. Ошибка могла повлиять на работу всей банковской системы. Успешный запуск стал важным результатом как для проекта, так и для всей команды, участвовавшей в его реализации.
С 2014 года Андрей Николаевич принимал активное участие в масштабировании компании: формировал новые команды, внедрял современные технологические подходы и развивал производственные процессы. Это позволило СИСТЕМНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ выйти на уровень конкуренции с европейскими разработчиками программного обеспечения. При этом в основе подхода неизменно оставались инженерная культура, внимание к качеству решений и ориентация на технологическое развитие. Сегодня компания активно развивает направление искусственного интеллекта и внедряет современные подходы к разработке программных продуктов.
В разговоре об опыте и профессиональном пути Андрей Николаевич неоднократно подчёркивал, что ключевую роль в работе играет не преодоление сложностей как таковых, а постоянное стремление создавать эффективные и востребованные решения.
Для него разработка – это сочетание глубокой экспертизы, инженерного подхода и понимания того, что создаваемые продукты ежедневно помогают тысячам пользователей.
История Андрея Николаевича – это пример профессионального пути, в основе которого лежат глубокая экспертиза, системный подход и постоянное стремление к развитию. За годы работы он прошёл путь от ведущего разработчика до генерального директора, сохранив ключевое качество – внимание к технологиям и людям, которые их создают.
Сегодня его подход продолжает формировать культуру СИСТЕМНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ: культуру ответственности, инженерного мышления и непрерывного развития, благодаря которым компания уверенно движется вперёд и реализует проекты, определяющие будущее отрасли.