Вакансии

Бизнес-аналитик (Персонал.Зарплата.Кадры)

Чем предстоит заниматься:


Умение анализировать и обрабатывать требования заказчика, соотносить их с существующим ПО, выстраивать согласованное целое;
Умение преобразовывать информацию в требования к ПО, предлагать решения и функционал разрабатываемой или модернизируемой Подсистемы. Навыки написания технической документации;
Способность понятно, доступно и доходчиво излагать свои мысли и знания устно и письменно. Умение объяснять и обучать;
Знание предметной области: заработная плата и кадровый учет;
Приветствуется знание специальных средств анализа и описания бизнес-процессов;
Опыт работы в реальных проектах по разработке бизнес-приложений;
Опыт общения с заказчиком;
Опыт написания технических заданий и постановок задач;
Высшее математическое образование (+ экономические навыки) или экономическое образование (+ структурное мышление);
Коммуникабельность, усидчивость, ответственность, обучаемость, работа в команде, стремление к развитию.



Какой опыт понадобится:


Высшее экономическое/техническое/математическое образование;
Опыт работы бухгалтером/экономистом не менее 3-х лет.



Вакансия планируется к размещению



IT Recruiter

Чем предстоит заниматься:


Быть ответственным за весь цикл найма: от сбора информации о вакансии и поиска кандидатов до оффера выбранному специалисту;
Оценивать soft skills кандидатов и давать подробный фидбек — мы всегда стараемся не просто подобрать человека, а найти того, кто отлично впишется в коллектив и разделит наши ценности;
Выступать бренд-амбассадором компании для кандидатов — делиться информацией о нас, сопровождать на всех этапах отбора, помогать им раскрыться на интервью, давать обратную связь, поддерживать интерес к позициям;
Выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами — вместе формировать профиль кандидата, делиться информацией по процессу, а также вносить корректировки для быстрого и успешного закрытия вакансий. Мы за открытость и честность на всех этапах;
Сопровождать новичков в период адаптации: помогать им чувствовать себя уверенно и поддерживать на старте.



Какой опыт понадобится:


У тебя уже есть опыт работы рекрутером (от двух лет и больше);
Ты умеешь вести диалог и выстраиваешь партнерские отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами;
Ты хорошо умеешь оценивать soft skills и знаешь, как правильно и понятно рассказать о своих наблюдениях;
Тебе нравится курировать процесс найма и ты готов менять подход, если он не приносит результата;
Ты думаешь не только о закрытии вакансии, но и о долгосрочном успехе новых коллег вместе с компанией.



Вакансия планируется к размещению



Java Developer Middle

Чем предстоит заниматься:


Детализация задач и оценка;
Проведение ревью артефактов (спецификаций, кода, версий);
Оказание консультативных услуг в качестве эксперта по заданным вопросам;
Составление и мониторинг задач по техническому долгу продуктов;
Разработка ПО в соответствии с требованиями заказчиков.



Какой опыт понадобится:


Уверенное владение Java (версии 11–21), опыт коммерческой разработки не менее 3 лет;
Понимание новых возможностей Java (Stream API, функциональное программирование, virtual threads, record-классы и др.);
Отличное знание Spring Boot: создание, конфигурирование и поддержка микросервисных приложений;
Уверенное владение Spring MVC: разработка REST API, работа с HTTP, обработка ошибок, валидация данных;
Глубокое знание Spring Data: работа с репозиториями, написание и оптимизация запросов, pagination, сортировки;
Практический опыт Spring Security: настройка аутентификации/авторизации, OAuth2/JWT, stateless-приложения, интеграция с внешними провайдерами;
Опыт проектирования, реализации и поддержки микросервисов с нуля; владение паттернами микросервисной архитектуры (API Gateway, сервисные реестры, балансировка нагрузки);
Глубокое понимание принципов SOLID, DRY, KISS, DDD, Clean Architecture;
Уверенное владение JPA/Hibernate.



Будет плюсом:


Опыт интеграции с внешними системами (платёжными, SMS и иными провайдерами/шлюзами);
Опыт настройки инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
Навыки работы с OpenID Connect/SAML (Keycloak);
Знание NoSQL (Redis, Cassandra, MongoDB);
Опыт работы с публичными облаками (AWS, GCP, Yandex Cloud).



Вакансия планируется к размещению



Бизнес-аналитик Middle

Чем предстоит заниматься:


Сбор, анализ и формализация функциональных и нефункциональных требований;
Написание технической документации (API спецификации, маппинг, БД, руководства использования);
Ведение проектной документации в Swagger, Confluence, Word;
Прототипирование UI в Axure/Figma;
Оптимизация существующих бизнес-процессов и способов реализации задач;
Консультирование команды разработчиков, бизнес-аналитиков и тестировщиков в ходе реализации и сопровождения проектов по созданию и развитию продуктов компании.



Какой опыт понадобится:


Работа в банковской сфере обязательно (с банковским ПО);
Наличия опыта и знаний специфики работы приложений на web и мобильных платформах;
Понимание интеграций средствами web-сервисов;
Понимание основ БД и SQL;
Знания в области API.



Вакансия планируется к размещению



QA Engineer Junior ++

Чем предстоит заниматься:


Проведение полного тестирования веб и мобильных приложений;
Составление и актуализация тестовой документации;
Подготовка отчетов о проведенном тестировании;



Какой опыт понадобится:


Знание жизненного цикла разработки ПО и места тестирования в нем;
Опыт тестирования web/мобильных приложений от 1-2 лет;
Опыт использования анализаторов траффика (Fiddler, Charles);
Понимание принципов клиент-серверной архитектуры;
Опыт тестирования API (Postman);
Понимание принципов клиент-серверной архитектуры;
Базовые знания SQL запросов.



Будет плюсом:


Знание App Store Review Guidelines и iOS Human Interface Guidelines.
Android standards for navigation and design.



Вакансия планируется к размещению



Хотите присоединиться
к нашей команде?

Отправьте свое резюме

    Отправляя сообщение, вы автоматически соглашаетесь
    с политикой конфиденциальности

    Сайт st.by собирает неперсонифицированные данные о пользователях посредством cookies-файлов. Больше информации можно узнать на странице Политика использования файлов Сookies.

    Принять Политика Сookies